Технолог

Организации в Алтайском крае требуется на работу технолог. Предоставляется служебная жилплощадь или выплачивается компенсация за съём (поднайм) жилья. Подробнее — смотрите в детальном описании вакансии.

Это хороший вариант для тех, кто ищет работу с переездом в другой регион или рассматривает возможность трудоустройства вахтовым методом.

Обязанности, требования, примечания работодателя

Что требуется от кандидата:
Трудолюбие, умение работать в команде, инициативность приветствуются.

Должностные обязанности технолога

Руководит производственной деятельностью предприятия;

Контролирует соблюдение технологической и производственной дисциплины.

Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролировать их выполнение.

Образование, стаж

Образование — высшее.
Специализация: химия.
Требуемый опыт работы: от 3 лет.
Сертификаты, удостоверения: не указано.

Профессиональные навыки

Без примечаний.

Личные качества

• Не указаны.

Дополнительное примечание работодателя

Нет.

График работы

Полный рабочий день

Тип занятости

Полная занятость.
Заработная плата от 55500 до 72150 руб.
Есть возможность переподготовки, выплачивается грант.

Информация о компании

Полное юридическое наименование:
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «АЛТАЙСКИЙ ХИМПРОМ» ИМ. ВЕРЕЩАГИНА».
ИНН: 2211005435.
Отрасль: химическая, нефтехимическая, топливная промышленность.

Адрес вакансии

Алтайский край, Город Яровое, Предзаводская площадь, 2

К кому и куда обращаться

Контактное лицо: Динара Ляпко Дусембаевна.
Email: chibitkoav@ahprom.ru.
Контактный телефон: +7(38568)20898.

Льготы, бонусы, преференции, компенсации для сотрудников

1. Конкурентные условия труда (белая зарплата (фиксированный оклад + премии) – своевременная выплата 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ);

2. Достойная и стабильная заработная плата;

3. Карьерный рост;

4. Доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой и пр. ;

5. Большой и дружный коллектив;

6. Подарки для детей сотрудников на Новый год

7. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие;

8. Компенсация проезда для жителей города Славгорода;

9. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии.

10. Материальная поддержка в индивидуальном порядке;

11. Для молодых специалистов дополнительные гарантии.

Вакансия участвует в программе мобильности.

Регион трудоустройства

Алтайский край.