Врач-акушер-гинеколог

На работу требуется врач-акушер-гинеколог. Предоставляется служебная жилплощадь или выплачивается компенсация за съём (поднайм) жилья. Подробнее — смотрите в детальном описании вакансии.

Дочитайте до конца, если вас интересует трудоустройство с переездом. Нравятся условия, подходит зарплата? Звоните работодателю и уточняйте всё подробности.

Обязанности, требования, примечания работодателя

Что требуется от кандидата:

Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности или аккредитация по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости.

Должностные обязанности врача-акушера-гинеколога

Оказывать постоянную, экстренную и неотложную помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации. Работа в стационаре, поликлинике

Образование, стаж

Образование — высшее.
Стаж работы: рассматривают кандидатов без опыта.
Сертификаты, удостоверения: не указано.
Требуется медицинская карта.

Профессиональные навыки

Без примечаний.

Личные качества

• Не указаны.

Дополнительное примечание работодателя

Вредные условия труда. Навыки работы с ПК

График работы

Полный рабочий день

Тип занятости

Полная занятость.
Заработная плата от 42000 до 55000 руб.

Информация о компании

Полное юридическое наименование:
Государственное БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «ПРОМЫШЛЕННОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА».
ИНН: 4240004430.
Отрасль: здравоохранение и социальное обеспечение.

Адрес вакансии

Кемеровская область — Кузбасс, Промышленновский район, Промышленная поселок городского типа, Н. Островского улица, 78
Гинекологическое отделение, поликлиника

К кому и куда обращаться

Контактное лицо: Дерябкина Ольга Владимировна.
Email: promr@kuzdrav.ru.
Контактный телефон: +7(384)4271184.

Льготы, бонусы, преференции, компенсации для сотрудников

1. Единовременная компенсационная выплата в размере 1. 5 млн. рублей в соответствии с Постановлением правительства РФ от 26. 12. 2017 года № 1640 «Об утверждении государственной программы РФ «Развитие здравоохранения»; социальная поддержка молодым специалистам Закон № 7-ОЗ «О здравоохранеии» от 17. 02. 2004 г: Социальная поддержка медицинских работников, включенных в перечень должностей дефицитных специальностей в размере 1 млн. рублей для работников впервые устроившихся на эту должность в Кемеровской области при наличии интернатуры/ординатуры по этой специальности; Социальная поддержка молодых специалистов в размере 30 тыс. рублей. Предоставление служебного жилья, общежития, компенсация (частичная) расходов по найму жилья, внеочередное предоставление места в дошкольном учреждении, льготы на коммунальные услуги гарантированный социальный пакет; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности

Квотируемое рабочее место. Категории населения, которым эта работа доступна по квоте: матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, многодетные семьи, работники, имеющие детей-инвалидов.

Регион трудоустройства

Кемеровская область — Кузбасс.