Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

На работу в Пермском крае требуется монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Сотрудникам предоставляется служебное жильё: благоустроенная квартира со всеми или с частичными удобствами. Подробности о состоянии жилья и об условиях проживания уточняйте у работодателя до подписания трудового договора.

Если вам нравится такой вариант работы с переездом, свяжитесь с работодателем. Контакты указаны ниже.

Всего рабочих мест: 4.

Обязанности сотрудника и основные требования работодателя

Что требуется от кандидата на это рабочее место:

• опыт работы от 1 года;
• удостоверение монтажника ЖБК;
• ответственность, исполнительность.

Должностные обязанности

• монтаж сборных железобетонных конструкций и изделий при строительстве объектов;
• выполнение планов строительно-монтажных работ.

Образование, стаж

Образование — не указано.
Специализация: не указана.
Требуемый стаж по специальности: не обязателен, можно без опыта.

Сертификаты, допуски, свидетельства, удостоверения:
Профессиональные навыки: монтаж.

Примечание работодателя

Новое рабочее место. На постоянную основу.

Занятость

График работы: полный рабочий день.
Тип занятости: полная занятость.

Оплата труда

Заработная плата: от 45000 руб. Ежемесячно выплачивается премия в размере 100%.

Есть возможность переподготовки, выплачивается стипендия (грант).

К кому и куда обращаться

Контактное лицо: Уварова Любовь Петровна
Email: spk_ok@spk. perm. ru.
Контактный телефон: 3422009514

Информация о компании

Полное юридическое наименование:
АО СТРОЙПАНЕЛЬКОМПЛЕКТ
ИНН: 5904006358.
Адрес:
Пермский край, Город Пермь, Героев Хасана улица, 45а
Остановка Чкалова

Отрасль

Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость.

Соцпакет, льготы, бонусы, компенсации

• график работы: 5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00, выходные дни: суббота, воскресенье);
• официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• официальная и своевременная выплата заработной платы;
• окончательный уровень заработной платы обсуждается при собеседовании;
• корпоративное обучение, стажировка, наставничество;
• выдача спецодежды и СИЗ;
• социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• выплата материальной помощи (на лечение работников, оздоровление работников и их детей);
• предоставление дополнительных дней отпуска;
• корпоративные праздники и подарки от компании;
• бесплатное питание для всех работников.

.

Регион трудоустройства

Пермский край.