Специалист по управлению ИТ-инфраструктурой и связью

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЧЕПЕЦКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД» приглашает на работу специалиста по управлению ИТ-инфраструктурой и связью. Сотрудникам предоставляется жильё: комната в благоустроенном общежитии. Подробности об условиях проживания уточняйте у работодателя перед трудоустройством.

Дочитайте текст вакансии до конца, если вас интересует трудоустройство с последующим переездом в другой регион или работа вахтой.

Всего рабочих мест: 1.

Обязанности сотрудника и основные требования работодателя

Что требуется от кандидата на это рабочее место:
не указано.

Должностные обязанности

Образование, стаж

Образование — высшее.
Специализация: информационные технологии.
Требуемый стаж по специальности: от 1 года.

Сертификаты, допуски, свидетельства, удостоверения: не указано.

Занятость

График работы: полный рабочий день.
Тип занятости: полная занятость.

Оплата труда

Заработная плата: от 50000 руб.

К кому и куда обращаться

Контактное лицо: Голубчикова Юлия Валерьевна
Email: post@chmz. net.
Контактный телефон: +7(34141)36070

Информация о компании

Полное юридическое наименование:
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЧЕПЕЦКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД»
ИНН: 1829008035.
Адрес:
Удмуртская Республика, Город Глазов, Белова улица, дом: 7;
Корп. 775Б, каб. 203

Отрасль

Информационные технологии, телекоммуникации, связь.

Соцпакет, льготы, бонусы, компенсации

Комфортные условия работы

▪ Молодой и дружный коллектив;

▪ Цифровые сервисы для сотрудников

▪ Регулярная выплата заработной платы, возможность влияния на уровень своего дохода.

Обучение и развитие

▪ Возможность внедрения и развития собственных идей;

▪ Возможность участия в проектной деятельности и в особо важных заданиях;

▪ Возможность саморазвития посредством цифровых платформ предприятия и отрасли;

Карьерные возможности

▪ Возможность карьерного роста, преемственность, развитая система наставничества;

▪ Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;

▪ Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы

▪ ДМС — со стоматологией: бесплатный медицинский осмотр,страховка;

▪ Компенсация стоимости аренды жилья для иногородних ежемесячно в течение 3-х лет;

▪ Жилищная программа в виде компенсации части расходов на погашение процентной ставки по ипотечному кредиту;

▪ Материальная помощь молодым специалистам при трудоустройстве — 50 000руб. ;

▪ Материальная помощь работникам предприятия в связи с бракосочетанием, рождением ребенка или в сложных жизненных ситуациях;

▪ Санаторно-курортное лечение работникам и их детям за счет предприятия.

Корпоративная жизнь

▪ Тимбилдинги;

▪ Возможность посещения за счет предприятия городского бассейна и тренажерных залов;

▪ Возможность бесплатного посещения культурно-массовых мероприятий города: театры, выставки, концерты и т. п.

▪ Возможность участия в корпоративной жизни предприятия: туристические слёты, спортивные мероприятия, КВН-ы, кибер-спорт и т. п. . .

Оплата занятий спортом, путевки в оздоровительные учреждения, ДМС.

Регион трудоустройства

Удмуртская Республика.