Сестра хочет уволиться . Управляющий её не сокращает, но и не выплачивает деньги . Внутри ..?

Как ей правильно поступить . На что ей жить? У него ИП . Он своим сотрудникам только обещает, что » как только вся страна будет снята с карантина, вы выйдете снова на рабочие места ..» Никто не уволен, все оформлены по договору, по ТК . Людей придерживает, но зп не выплачивает почему — то .. Говорит, нечем платить, заказчиков нет .. ИП — это художественная мастерская . Тогда, какой смысл придерживать там людей? Сестра хочет уйти по сокращению . Но ей главбух сказала » не рассчитывай, скорее всего, по рекомендации начальника уволят по собственному желанию или какой — нибудь статье ..» Как ей выйти из положения? Это же беспредел .. Трудовую инспекцию и прокуратуру — не рекомендуйте, они сейчас на самоизоляции, отвечают через пень колоду .. Им самим только до себя . Как человеку сейчас выбраться из этой кабалы, тирана — начальника?

Ответы пользователей:

Подаёт заявление на увольнение и думаю, что работодатель без 14 дней так называемой «отработки» её уволит, но обязан будет выплатить все положенный по ТК РФ выплаты и компенсации. выдать соответствующие справки о заработке.
уволится — вошпе писец, никто не примет